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XX镇基层党建工作情况汇报,基层党建工作情况汇报,2014基层党建工作汇报,基层党建工作汇报

时间:2013-02-11 来源: 旭镜学习网

XX 镇党建工作 落实情况 汇报 一、党费收缴情况 各基层党支部严格按照规定向每名党员收取了党费并 足额向上级党组织上缴了党费. 二、选派农村党组织第一书记工作情况 县委...

XX 区 XX 镇基层党建工作情况汇报 XX 镇位于 XX 区西北部,东圳水库之畔,是个典型的山 区、老区、库区、旅游区和枇杷之乡。总面积 201 平方公里, 辖 X 个村,X 个村民小组,X 万人,党支部 X 个,党员 X 名。今 年以来,XX 镇围绕提高党建工作科学化水平这条主线,树立 “工作有成效、干部能成长、奉献在库区”意识,以“弘扬 东圳精神,践行群众路线,建设美丽库区”为主题,有力、 有序、有效地运筹和推进基层党建工作。

一、突出责任落实,党建工作合力进一步集聚 注重集体用力。建立健全镇两委会集体责任制度,坚持 把党建工作摆上重要议事日程,落实定期研究、分析、部署 制度,同时,按照齐抓共管、共推党建原则,以包片和分工 为基础,镇两委成员每人联系一个片、一个示范村和一个相 对薄弱村。通过镇两委的领导带动,典型的选树,实现片内 互动、优势互补、共同提高。

注重强化责任。严格落实包片领导责任制,镇两委全部 对所包村的党建工作负领导责任。定期组织召开村党建工作 月例会,对党建工作进行点评部署。实行党建工作问责制, 明确村支部书记是直接责任人,并建立健全了问题预警、典 型示范、目标考核等基层党建工作责任机制,确保基层党建 工作有人抓、能抓好。

注重奖惩并举。推行党建工作奖惩制度,根据党建工作 目标考核结果,对党建工作成绩突出的,特别是受到上级专 项调研检查肯定的村,给予该村适当的经费奖励。对不能完 成工作目标,特别是工作不力造成不良后果和影响的,实行 问题预警督办制,严肃追究相关人员的责任。 二、突出主题主线,群众路线活动进一步深入 注重创新载体, 提升活动成效。

一是开展警示教育活动。

为了提高党员干部的廉政意识, 5 月 21 日, 我镇组织镇两委、 中层干部和村支书参观了第五监狱。通过活动,使党员干部 打牢拒腐防变的思想防线,促进“四风”问题的进一步整改, 牢固树立正确的权力观。二是开展包片集中学习。按各包片 陆续组织村两委开展包括听取“弘扬东圳精神活动,践行群 众路线”专题宣讲会、观看《党的生命线》影片、组织专题 讨论会在内的系列巡回宣讲活动,同时对退休老干部、行动 不便的老党员进行送学上门。三是开展“换位体验、为民服 务”活动。全镇科级以上领导干部及窗口工作人员共同参加 活动,通过换位体验进行对照检查,使服务群众“最后一公 里”的问题上取得真正的、实实在在的效果。四是注重学用 结合,开展经验交流。8 月 23 日,组织带领 XX 村、XX 村、 XX 村、XX 村等 10 个村的党支部书记前往莆田市首家召开专 题组织生活会和民主评议党员的西天尾镇林山村参观学习, 通过与林山村两委的座谈交流,互相探讨了组织生活会和民 主评议党员工作各个环节中遇到的情况、问题,交流了好的 经验做法,为做好下一步工作打下基础,坚定信心。

注重融入中心,服务科学发展。深入一线服务项目,指 派专人跟踪服务城乡一体化配套改革、 幸福家园、 污水管网、 九龙谷扩建工程、 “美丽乡村”等重点项目,引进国家一级 建筑企业。深入一线服务畜禽养殖场巡查整治“回头看”活 动,巩固 2010 年生态保护战役成果,安排党员干部在 3 个 警务室和相关路口设卡检查,与东圳水库管理局联防联动, 防止养殖业反弹及复养,仅今年已消除 多户回潮户,确保 饮用水源安全。深入一线服务土地“两违”工作,在实行网 格化责任人巡查的基础上,建立村干部“两违”巡查值班制 度,对重点“两违”对象实行跟踪管理,指定专人监控,镇 “两违”办组织不定时督查,实现 24 小时监控。专项整治 活动开展以来,共拆除“两违”建房 米。

注重服务群众,切实转变作风。本着“学为虚,做为实” 的精神,XX 镇针对围绕“四风”凝聚的观点,带着各部门和 基层群众的宝贵意见迅速落实到作风转变上来。建立了整改 台账,制定了整改方案、安排表及时间表,分步落实。针对 镇直机关干部反映强烈的改善办公、住宿条件的问题,迅速 行动,指派专人负责,对干部宿舍、办公室门窗、桌椅、走 廊等进行更新、加固,改善办公住宿条件;针对村干部、群 众代表反映的农村饮用水安全问题,实施全镇农村饮水安全 提升工程,清洗旧水池,修建新水池,建设新管网,提升了 饮用水质量;针对枇杷果农反映近年枇杷品质口碑下降问 题,指派专人负责,积极谋划,与农业局等部门进行对接, 邀请专家品鉴,召开了“XX 白梨枇杷品鉴会” ,通过宣传, 起到了较好了品牌提升、扩大影响的效果;针对群众反映的 农村环境卫生整治问题,投入专款 X 万元,用于购置 X 部压 缩车、X 辆保洁车、X 辆巡查摩托车、X 个垃圾箱等相关环卫 设备,并向上争取 X 万元库区日常保洁经费,增聘清洁工 X 名,专职司机 X 名,巡查员 X 名。按照“小池不过午,大池 不过夜”的原则,确保全镇垃圾日产日清。同时,以岭下、 马院、外东坪等“美丽乡村”项目为试点,开展农村垃圾综 合整治工作,以点带面,全面推动垃圾整治水平。至今,共 有 X 项整改工作已经落实到位,其他方面的整改活动也在紧 锣密鼓的进行当中。

三、突出固本强基,基层组织建设进一步加强 着力分类定级,整改提高,激发活力。组织 6 个摸底考 宗,总面积 平方 察小组对全镇 X 个村级组织进行摸底考察。按摸底考察情况 对各村进行分类定级,排查出三个重点、难点村,实行“一 村一策” ,以下派干部、选拔能人、强村带弱村、加大资金 投入、解决历史遗留问题、谈心交心等举措推动三个后进村 明显转化,实现村党组织整改提高、晋位升级。

着力选好班子,规范运作,增强实力。按照“一村一策、 稳字当头”意识,建立包片领导党建工作责任制,并由党委 书记直接挂钩联系后进村,依章按规落实责任,严格考核, 保障村级组织有序运转。建立健全村干部管理机制,严格执 行“168”党建工作机制,全面推广实施“四议两公开”工 作法, 抓好新一届村级班子培训工作, 实现村级工作有人办、 有人管、能办好、不出事,切实夯实基层基础。

着力队伍教育,发展党员,提升能力。开展知识竞赛、 专题讲座等系列活动,学习宣传党的相关文件精神。运用上 党课、远程教育平台、网上党员之家、党员文化室等加强党员 队伍的教育管理。

《经济日报》报道了我镇的经验做法。加强 发展党员工作指导力度,年轻、女性和学历较高党员的比例 大幅度提升。

四、突出创新机制,党代表作用进一步发挥 注重以党代会年会制为平台,努力探索闭会期间党代表 发挥作用的渠道,继续激发广大党员干事创业、为人民服务 的工作活力。

围绕会议质量,会前精心筹备。专门成立党代会年会工 作领导小组,专题部署,多次研究,认真制定年会工作方案, 做好会前代表视察调研和年会工作报告起草等各项准备。一 方面,精心组织视察调研。为确保代表提案、提议质量,精 心从党建样板、重点项目、民生工程、农业基地等领域筛选 9 个点,组织党代表分组视察调研。会上,收到党代表关于 基层党建、经济发展、社会事业、综治平安等方面的提案 11 件、提议 25 条。另一方面,广泛征求多方意见。为形成一 个好的工作报告,注重开放式起草党代会年会工作报告,采 取既向上又向下、既集中又分散、既总体又专题等方式,广 泛征求党代表、 党员群众等对镇党委、 纪委工作报告的意见, 收集意见建议 23 条,较好地搭建了党代表联系群众、汇集 民意的平台,拓宽了辅助决策、知情建言的渠道。

围绕发扬民主,科学设置议程。探索实行“报告、述职、 问询、评议、承诺”等“五位一体”模式,较好做到了履职 情况现场述、代表疑虑现场解、满意程度现场评、年度承诺 现场说。开展工作报告,由镇党委书记和组织委员分别代表 镇党委作换届以来党委工作报告和党代表发挥作用情况通 报,做到成绩简单讲、问题详细讲、任务重点讲。开展述职 述廉,组织镇党委委员逐一登台向与会党代表述职述廉,主 要讲问题、找差距。开展党内问询,针对镇党委班子成员履 职情况,8 位党代表先后就当前全镇重点工作和党员群众关 心关注的热点难点问题进行现场问询,被问询的党委委员现 场答复。开展民主评议,为衡量各位党代表对镇党委班子及 每位成员履职情况的满意程度, 设置 8 个测评项目, 按照 “好、 较好、一般、差”四个档次,以无记名投票的形式进行精细 化测评,并当场公布测评结果。开展公开承诺,组织全体镇 党委委员就完成今年的年度目标任务一一作出郑重承诺,推 动他们完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得 群众公认。

围绕作用发挥,会后健全机制。积极探索党代会闭会期 间党代表作用发挥的途径,扎实推进党代表履职的平台搭建 和制度规范。一方面搭建平台。着力加强“镇党代表工作室” 和 5 个中心村党代表工作站等阵地建设,创新党代表“学习 日” 、 “ 服务日” 、 “调研日” 、 “接待日”等活动载体,组织 党代表驻党代表工作室、工作站接访、走村入户走访,推动 党代表带头联系党员群众、带头倾听基层呼声、带头为民排 忧解难。目前,全镇党代表接待党员群众 100 多人次,收到 意见建议 100 多条,涉及信访问题 41 个,全部反馈落实; 入户走访 400 多人次,为党员群众协调解决建房、邻里纠纷 等实际问题 60 多件。另一方面建章立制。审议通过了《XX 镇党代会年会相关工作制度(试行) 》 ,对如何开好年会、如 何组织党代表视察调研、列席会议、提案提议、联系群众等 方面作出比较详细规定,党代会年会制初步成型,党代表作 用发挥的机制基本规范。建立每名镇党委委员联系 5-10 名 党代表、每名党代表联系 5-10 名党员、每名党员联系 5—10 名群众的“三联”机制,发挥党代表密切联系群众、主动回 应诉求的桥梁和纽带作用。

五、突出自身建设,党员干部素质进一步提高 加强学习增素质。结合党的群众路线教育实践活动广泛 开展集中学习,提高全镇党员干部的思想、工作水平。一是 集中学习与个人自学相结合。在以支部为单位开展深入学习 活动的基础上,每周组织全体党员干部进行不少于一次的集 中学习。到目前为止,共组织集中学习 30 次,上专题党课 35 节,分发学习材料 2000 余份,编写简报 28 期,撰写心得 体会 46 篇。二是文字学习与专题讲座相结合。为了丰富学 习内容,提高学习效率,镇党委精心选择主题、设计课程, 邀请党校教师、各领域专家、道德模范等对全镇党员干部进 行全方位、多层面的学习培训共计 12 场。三是理论学习与 专题讨论相结合。为了不让理论学习浮在面上、吹在口中, 全镇干部深入开展学习讨论,力求做细做实、入脑入心。目 前,已组织廉政警示教育等专题的讨论 3 场。

选贤任能树导向。坚持以德为先、实绩突出、群众满意 的原则,重用会干事、能干事、干成事的干部,安排到项目 一线攻坚,安排作为包片干部,充当包片领导的得力助手。

按照整合联动、以老带新的思路,优化人员配置,重新划分 各片,整合片内力量开展工作,提升工作绩效。

发扬民主鼓干劲。注重充分发扬民主,尊重民意,把评 判权交给大家。坚持在干部大会公开测评的基础上,提交镇 党政联席会议集体研究,公开推选年度考核优秀的干部。巩 固提升千分制考评制,采取干部群众测评和镇党政领导班子 点评等方式,对各村的履职情况进行排名。各村民主推荐的 28 名后备干部进入新一届村级班子,增强了队伍的活力。

近年来,我镇的党建取得了一些成绩,但也存在问题和 不足:一是党员教育效果不是很明显,个别党员党性意识和 服务意识不够强。二是全镇党建工作整体推进还不平衡,个 别党支部对党建工作重视不够,开展工作的主动性、创新性 不够。三是全镇干部队伍相对老化,整体素质还有待进一步 提高。四是对基层党员的管理还不够到位,与外出党员的沟 通联系还需进一步加强。

下一步,我们将继续保持良好的精神面貌和工作状态, 因地制宜,点面结合,深化载体,典型带动,以更加饱满的 热情,更加扎实的作风,更加开拓的理念,推动党建工作上 新水平。

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