您现在的位置:旭镜学习网 >> 事业单位岗位聘用合同 >> 管理岗位聘用合同(确认版),岗位聘用合同,岗位聘用合同范本,教师岗位聘用合同范本

管理岗位聘用合同(确认版),岗位聘用合同,岗位聘用合同范本,教师岗位聘用合同范本

时间:2013-12-26 来源: 旭镜学习网

签订聘用合同的同时,要认真做好与聘用相关的各环节工作,如合同内容变更、岗位调整、解除合同、终止合同、续签合同等。 陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法陕...

编号: 某某集团 业务管理人员劳动合同 甲方:

乙方: 1 甲方,名称:

注册地址:

授权代表(委托代理人): 乙方,姓名:

性别:

年龄:

居民身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

临居住地址:

邮政编码:

户口所在地 电话:

省 (市 ) 区 (县 ) 街道 (乡镇 ) 签订日期: 年 月 日 2 为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据法律、法规、规章以及甲方的 规章制度的规定,经双方平等协商,订立签订本合同。

第一条:工作职位及合同期限 甲方聘用乙方担任 业务管理岗位工作。

甲方根据工作需要以及对乙方工作能力 和工作业绩的考核,调整乙方的工作地点和工作岗位(包括派驻或调整至甲方的其他市场 管理区域或甲方下属子公司市场管理区域工作) ,在本合同确定的工作期限范围内,乙方应 服从甲方的工作安排。

甲、乙双方选择一下第 1 (一)固定期限,自 个月。

(二)无固定期限,自 年 月 日起至法定终止情形出现时即行终止。

年 月 日起 工作任务完成时 年 种形式确定本合同期限:

月 日起至 年 月 日止,共 (三)以完成一定的工作任务为期限:自 即行终止。

其中试用期自 乙方应在 年 年 月 月 日起至 日前到岗。 年 月 日止, 共 个月。 第二条:工资待遇及工时制度 乙方试用期基本工资标准为 元/月(试用期为本合同签订后的叁个月内), 试用期结束后,在乙方能够胜任本工作职位 ,双方无异议的情况下,甲方应按时对乙方 予以正式聘用,转正后乙方的工资待遇为 元(人民币)/月,甲方可以根据乙方在甲方单 位的工作年限、 工作职位调整对乙方工作能力和工作业绩的考核情况,对乙方工资待遇予以 调整。年终奖励不属乙方工资范畴,为甲方根据乙方年度工作业绩、工作态度等诸情况决定 给予的单独奖励政策。

根据乙方工作性质,乙方实行以下以任务考核为目标的不定时工时制度。

第三条:福利待遇 乙方的试用期届满并转正后, 甲方应按国家和当地社会保险机构的有关规定为乙方缴纳 养老保险费。缴费个人应缴纳的部分由甲方从其乙方工资中代扣代缴(如甲方代垫的,在 乙方离职前应一次性返还甲方,未予返还的,甲方有权追索) 。试用期间的社保费用,由乙 方自行承担。 3 第四条:基本职业操守 1、遵守国家有关法律、法规,和公司的各项规章制度及管理制度; 2、服从集团、公司和上级的领导、管理和指挥,勤恳、务实、高效地完成本职及领导交办 的各项工作任务; 3、忠于职守,遵守职业道德、保守职业操守。保持工作职业的廉洁性; 4、忠于公司,保守公司的商业秘密; 5、不该问的不问、不该说的不说、不该听的不听、不该传的不传、不该做的不做。

第五条:违约条款 (一)乙方有下列情形之一的,视为违约:

1、伪造或虚假学历、履历、资格或任职证明,骗取聘用的; 2、工作懈怠,严重违反劳动纪律及公司规章制度的; 3、工作严重失职,营私舞弊,给公司利益造成重大损害的; 4、对外兼职,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的; 5、不当泄露公司商业秘密或利用职务便利为个人或他人牟取利益,损害公司利益的; 6、未依照规定程序离职、 离职前未按规章制度进行交接或者交接手续不齐备或离职后违反 本合同规定的竞业禁止条款的; 7、违反法律、法规和职业道德规范,贪污、挪用、侵吞、侵占、盗窃公司财产或索取、收 受他人贿赂等; 8、其他违反本合同规定的行为或者违反基本职业道德、职业操守行为的。

(二)乙方违约的,甲方有权根据乙方的违约表现或行为,依据国家的法律、法规和甲方 的规章制度,给予乙方经济处罚、行政处理,直至解除聘用合同;如乙方的违约行为已构 成其他法律责任,依法追究。

(三)乙方违约行为造成甲方严重经济损失、名誉损失或其他损失的,甲方有权向乙方追 偿,甲方的追偿权利不受乙方是否离职而限制; (四)如因乙方工作原因而致使公司与第三人发生仲裁、诉讼,在仲裁、讼诉期间,非经 甲方同意,乙方不得辞职。如该仲裁、诉讼系乙方工作失误所致,甲方对乙方进行工作岗 位、工作级别进行调整或其他处理,在此期间乙方必须服从,不得行使辞职权利,直至案 件了结。在此期间乙方擅自离职的,由此照此甲方的全部损失由乙方承担。 4 (五)如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规和本合同约 定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及补贴等(不限于此)中做相应的扣 除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第六条 保守商业秘密及竞业禁止条款 (一)乙方应当对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行 保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括工作上需要的甲方其他雇员) 。此种保密义务在 本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

(二)由于乙方的职务特殊性,乙方同意下列竞业禁止条款:

竞业范围:

未经甲方书面同意, 乙方在双方劳动合同关系终止或解除之后 24 个月内不得为下列竞 业禁止事项:

1、乙方承诺,其在甲方任职期间及离职之后 2 年以内,非经甲方事先书面同意,不得 在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业或相关单位内担任任何职务,包 括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等,也不得在从事新工作职务 过程中使用或泄露甲方商业秘密。

2、乙方承诺,在离职之前或者离职之后 2 年以内,不得在其他企业或相关单位担任销 售及业务管理性质工作,不得抢夺甲方客户,或者引诱甲方其他员工离职,损害甲方的合 法权益;

3、乙方承诺,在离职之前或者离职之后 2 年以内,不得自营与甲方相同或具有竞争性 关系的产品或服务,不得在从事新工作职务过程中使用或泄露甲方商业秘密。

4、乙方如果违反本协议约定,从事了竞业事项或有其他侵犯甲方商业秘密行为的,应 当向甲方支付违约金 10 万元。

该违约金的支付不影响甲方要求乙方赔偿因为从事竟业事项 或其他行为给甲方造成的其他损失,也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。

5、甲方因调查和处理乙方的违约行为而支付的合理费用 (包括但不限于律师费、调查 费、鉴定费等),应当包含在损害赔偿金额之内。

第七条 其它事项 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期届 (一)本聘用合同期限 满后,双方可另行协商重新签订聘用合同,或者届时双方在合同届满日六个月内均无异议, 5 自动顺延一期; (二)本一式两份,甲、乙双方各执一份; (三)本合同自双方签署之日起生效; 甲 方:

某某集团 签约代表: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 附:乙方身份证粘贴处: 6

管理岗位聘用合同(确认版) 如要提出功能问题或意见建议,请 点击此处 进行反馈. 管理岗位聘用合同(确认版) 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 您的评论 *感谢支持,给...

回答:用人单位招聘你,确定你的工作岗位,然后签订聘用合同;而人事关系采用的是代理制,你们的人事、学籍档案、党团关系由县人力资源和社会保障局统一管理,...

聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者. 公司技术员工聘用 合同范本 甲... 保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作. 3、甲方根据乙方工作岗位的实...

 
本类热门
  • 旭镜学习网(www.xujingtz.com) © 2014 版权所有 All Rights Reserved.