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工厂管理制度范本,小工厂管理制度范本,生产工厂管理制度范本,工厂门卫管理制度范本

时间:2014-10-28 来源: 旭镜学习网

以下提供的厂规章制度范本,仅供参考. 第一章总则 1.为全面建立现代化管理制度、健... 除业务需要外不得私用本厂电话. 6.员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍. 7.员工不...

工厂管理规章制度 第一章总则 1. 为 全 面 建 立 现 代 化 管 理 制 度 、 健 全 工 作 体 制 ,现 以 劳 动 签 约 及 有 订 立 本 规 则 ,凡 本 厂 所属员工都应该自觉遵守本规则。

2. 因 业 务 需 要 而 延 聘 的 特 约 人 员 , 技 术 、 管 理 顾 问 及 定 期 签 约 人 员 (签 约 书 中 另 有 规 定 的 除 外 ), 也 应 自 觉 遵 守 本 规 则 ( 本 规 则 所 称 的 员 工 是 指 本 厂 正 式 录 用 的 员 工 及 试 用 期 的 新 招 进 实 习 员 工 本 公 司 )。

3. 本 规 则 如 果 发 生 异 议 , 将 提 交 本 厂 高 级 行 政 同 事 商 讨 。

如 果 还 无 法 解 决 ,由 本 厂 报 请 主管机关解释、处理。

4. 合 同 期 定 为 一 年 , 每 个 员 工 均 需 订 合 同 。

合 同 期 满 要 辞 工 的 员 工 要 提 前 一 个 月 通 知 厂 方 ,如 果 某 些 职 位 会 造 成 影 响 厂 方 生 产 的 ,要 等 厂 方 招 到 人 顶 替 此 职 位 时 才 能 离 厂 。

辞职 人员工资随粮期领取。

如 每 月 1 号 发 工 资 ,而 1 号 是 休 息 假 期 ,则 发 工 资 日 期 为 下 一 个 工 作 天。

第二章厂规守则 1. 员 工 应 自 觉 遵 守 本 厂 的 一 切 规 章 制 度 , 服 从 各 级 主 管 人 员 的 合 理 安 排 , 而 各 级 主 管 人员必须认真、耐心教导其它员工 2. 各 员 工 对 内 须 认 真 负 责 工 作 、 爱 惜 公 物 、 减 少 损 耗 、 提 高 产 品 质 量 、 增 创 新 产 值 ;

对外应保守业务上的机密。

3. 员 工 为 事 均 应 循 级 而 上 , 不 得 越 级 呈 报 , 但 紧 急 或 特 别 情 况 下 不 在 此 限 。

4. 员 工 非 经 本 厂 书 面 同 意 , 不 得 在 外 兼 任 与 本 厂 业 务 有 关 的 职 位 , 不 得 以 自 己 及 他 人 名 义 经 营 与 本 厂 相 同 的 经 营 项 目 ,不 得 利 用 职 权 之 便 谋 取 自 己 或 他 人 之 利 ,不 可 接 受 回 扣 及其它不法收入。

5. 员 工 在 工 用 时 间 内 未 经 批 准 不 得 擅 自 离 开 工 作 岗 位 ;

除 业 务 需 要 外 不 得 私 用 本 厂 电 话。

6. 员 工 未 经 批 准 不 得 把 亲 友 带 入 工 厂 或 宿 舍 。

7. 员 工 不 得 携 带 枪 、弹 药 、刀 具 、摄 影 机 、易 爆 及 与 生 产 或 业 务 无 关 的 物 品 进 厂 或 宿 舍。

8. 员 工 未 经 批 准 , 不 得 私 自 携 带 公 共 财 物 出 厂 , 私 有 物 品 携 带 出 厂 应 向 有 关 领 导 领 取 放行证方可携带出厂。

9. 员 工 上 班 时 必 须 佩 带 岗 位 证 进 入 车 间 。

10. 上 班 时 间 严 禁 吵 闹 、 喧 哗 、 打 瞌 睡 及 阅 读 与 业 务 工 作 无 关 的 书 刊 。

11. 讲 卫 生 , 不 准 在 厂 内 乱 扔 杂 物 、 不 准 随 地 吐 痰 。

严 禁 用 卫 生 纸 以 外 的 杂 纸 上 厕 所 。

12. 严 禁 代 人 打 卡 或 签 咭 。

( 除 加 通 宵 卡 钟 打 不 到 除 外 , 可 到 办 公 室 签 咭 ) 13. 所 有 员 工 不 准 向 公 司 借 款 及 预 支 薪 金 。

( 特 殊 用 途 不 在 此 限 ) 14 、 机 械 设 备 必 须 每 天 保 养 ,如 果 出 现 故 障 ,应 立 即 切 断 电 源 ,请 机 修 工 来 修 理 或 主 管 , 不能私自乱动。

15 、 保 持 厂 内 设 施 的 整 齐 , 不 准 擅 自 搬 动 固 定 的 车 位 , 桌 子 等 厂 内 的 一 切 固 定 设 施 。 16 、 严 禁 损 坏 工 厂 的 一 切 财 物 和 偷 盗 公 司 或 他 人 的 财 物 。

17 、 遵 守 财 务 制 度 , 不 得 侵 占 和 亏 欠 公 款 。

18 、 遵 纪 守 法 , 文 明 用 语 , 不 恶 语 伤 人 、 搬 弄 是 非 、 大 声 吵 闹 。

19 、 严 禁 烟 火 ,不 准 在 车 间 内 抽 烟 :不 准 在 宿 舍 内 使 用 电 器 和 生 火 煮 食 ;严 禁 留 客 住 宿 。

20 、 管 理 人 员 之 间 应 互 相 帮 助 , 通 力 合 作 。

而 每 个 部 门 主 管 须 管 理 好 自 己 部 门 员 工 , 不 可 跨 越 其 它 部 门 。

(除 临 时 调 动 安 排 下 ) 21 、 不 得 操 作 使 用 或 练 习 不 属 于 自 己 使 用 的 机 器 设 备 , 如 损 坏 设 备 和 造 成 其 它 后 果 , 一切责任自负。

22 、 保 持 车 台 整 洁 , 每 天 开 工 以 前 必 须 先 擦 车 台 、 试 车 才 能 正 式 生 产 。

离 开 工 作 岗 位 时要关机。

23 、 所 有 工 序 均 要 签 上 自 己 的 工 号 。

不 签 工 号 者 , 取 消 此 扎 工 序 的 工 资 。

如 有 自 行 涂 改 ,故 意 制 造 乱 飞 ,将 作 严 肃 处 理 。

所 有 改 飞 均 要 管 理 人 员 的 签 名 。

第三章雇用、调动 1. 公 司 新 进 员 工 须 经 筛 选 或 考 试 , 并 经 审 查 核 定 才 得 雇 用 , 应 一 律 先 经 试 用 ( 一 个 月 ), 试 用 期 间 ,经 考 核 ,不 合 格 者 不 予 雇 用 ,试 用 人 员 在 试 用 期 间 ,如 因 志 趣 不 合 或 无 法 胜 任 工 作者可按工厂规定办理辞职。

1. 订 立 劳 动 契 约 时 隐 瞒 身 体 健 康 情 况 、 工 作 经 历 、 学 历 、 身 份 等 事 实 者 , 厂 方 将 按 其 情节经重做出处理。

2. 未 满 十 六 岁 者 不 符 合 政 府 用 工 标 准 。

3. 新 进 员 工 经 核 准 雇 用 后 , 应 于 接 到 通 知 后 , 按 指 定 日 期 及 地 点 亲 自 处 理 报 到 手 续 , 并 缴验下列资料: 4-1. 人 事 资 料 卡 。

4-2. 习 经 历 证 件 、 居 民 身 份 证 的 复 印 件 。

4. 员 工 有 下 列 情 形 之 一 者 , 本 公 司 得 以 民 法 有 关 规 定 诉 讼 赔 偿 。

5-1. 侵 占 或 亏 欠 款 ( 物 ) 者 。

5-2. 不 法 毁 损 公 物 者 。

5-3. 擅 自 越 权 处 理 事 务 , 致 工 厂 发 生 损 害 者 。

5-4. 对 本 工 厂 负 责 人 、 代 理 人 及 共 同 工 作 员 工 ( 含 家 属 ) 有 不 法 行 为 发 生 损 害 者 。

5. 因 营 运 需 要 及 符 合 原 则 下 , 调 动 员 工 工 作 时 不 得 拒 绝 。

6. 本 公 司 有 下 列 事 情 之 一 者 得 经 预 告 , 终 止 劳 动 契 约 。

7-1. 歇 业 或 转 让 时 。

7-2. 亏 损 或 业 务 紧 缩 时 。

7-3. 业 务 性 质 变 更 有 减 少 员 要 之 必 要 , 又 无 适 当 工 作 可 供 安 置 时 。

7-4. 从 业 人 员 对 于 所 担 任 工 作 确 不 胜 任 时 。

1. 员 工 欲 终 止 契 约 时 , 依 本 规 定 预 告 本 工 厂 , 并 办 理 离 职 手 续 。

第四章工作时间及休息 1. 本 厂 员 工 在 办 公 时 间 内 , 未 经 师 傅 允 许 不 可 擅 自 离 开 工 作 岗 位 。

2. 工 作 时 间 : 早 上 8:00 到 12:00 中 午 13:30 到 17:30 晚 上 18:00 起 至 21:30( 加 班 ) 3. 迟 到 2-1. 上 班 时 间 开 始 五 分 钟 以 内 者 为 迟 到 。

2-2. 上 班 时 间 开 始 后 十 五 分 钟 以 后 迟 到 者 工 者 , 领 导 人 员 有 口 头 警 告 。

3. 早 退 3-1. 下 班 时 间 前 五 分 钟 以 内 提 前 下 班 者 为 早 退 。

3-2. 下 班 时 间 二 十 分 钟 以 前 提 早 下 班 者 。

4. 请 假 4-1. 员 工 未 经 请 假 或 假 滞 未 办 理 续 假 而 擅 自 不 到 工 者 , 第 一 次 会 有 口 头 语 警 告 , 再 犯 者会依照厂规处罚。

第五章工资 1. 本 规 则 所 称 工 资 , 依 ( 劳 动 契 约 ) 规 定 办 理 。

2. 员 工 工 资 采 取 先 劳 动 后 领 工 资 , 每 月 发 给 。

3. 本 厂 员 工 之 工 资 发 放 双 方 议 定 , 但 公 司 有 权 提 前 或 顺 延 , 但 以 不 超 过 当 月 为 准 。

4. 本 厂 员 工 之 工 资 分 为 下 列 各 项 : 4-1. 本 薪 或 底 薪 ( 视 学 识 、 经 历 、 技 术 、 能 力 及 工 作 性 质 而 定 ) 。

4-2. 津 贴 。

4-3. 职 务 津 贴 或 技 术 津 贴 ( 依 职 位 或 职 称 分 别 给 予 ) 。

4-4. 全 勤 奖 :(i) 每 月 没 有 迟 到 或 早 退 , 全 月 没 请 假 会 发 给 **.- 全 勤 奖 ( 含 公 司 规 定 加 班 时 )。

(ii) 而 全 年 每 月 有 全 勤 奖 者 , 年 底 有 年 终 奖 , 年 终 奖 则 按 全 勤 奖 总 和 。

4-5. 工 作 奖 金 : 如 计 件 后 超 出 标 准 会 发 给 奖 金 。

标 准 则 按 每 车 位 每 月 生 产 值 ,若 生 产 于 $700-$1000 者 , 将 按 工 资 10% 提 成 , 而 生 产 值 于 $1000 以 上 者 , 将 按 工 资 15% 提 成 作 奖 励 。

第六章请假 1. 婚 假 : 员 工 本 人 合 法 报 准 结 婚 者 , 并 已 在 本 厂 服 务 三 年 以 上 者 而 请 婚 假 , 本 厂 会 支 付 一周有薪假期。

2. 公 伤 病 假 : 经 劳 资 部 门 确 认 因 公 致 伤 病 者 , 其 治 疗 期 间 而 给 予 伤 病 假 , 本 厂 会 支 付 有 薪 假 期 ,而 支 付 有 薪 假 期 则 为 住 院 时 医 疗 期 。

1. 未 住 院 者 全 年 不 得 超 过 规 定 十 日 。

2. 住 院 者 不 能 超 过 政 府 规 定 的 医 疗 期 。

3. 超 过 时 效 者 : 可 办 停 薪 留 职 , 但 经 劳 资 部 门 特 准 者 不 在 此 限 。

4. 丧 假 : 员 工 依 本 列 规 定 , 可 提 出 合 法 证 明 申 请 丧 假 , 可 得 有 薪 工 资 。

5. 父 母 、 配 偶 之 丧 给 予 丧 假 : 祖 父 母 、 子 女 、 配 偶 父 母 之 丧 给 予 丧 假 三 日 。 6. 员 工 请 假 时 , 应 事 前 亲 自 以 口 头 或 书 面 叙 明 请 假 理 由 及 日 数 并 附 上 有 关 证 明 文 件 办 理 手 续 ,方 可 离 开 工 作 岗 位 ,或 限 时 信 函 报 告 单 位 主 管 代 为 起 请 假 手 续 。

7. 凡 在 本 厂 己 有 怀 孕 员 工 : 本 厂 会 提 供 90 天 产 假 期 , 并 按 劳 工 法 每 月 综 合 计 算 薪 金 给 予生孕员工。

8. 凡 在 本 厂 已 做 多 过 一 年 的 员 工 : 除 每 年 法 定 假 10 天 之 外 , 本 厂 会 提 供 多 10 天 假 期 给 员 工 ,薪 金 照 发 。

9. 在 加 班 赶 货 期 间 , 员 工 若 须 请 假 , 必 须 经 主 管 批 准 后 方 可 离 去 , 否 则 会 按 不 同 情 况 下 处分。

第七章饭堂、宿舍守则 1. 讲 究 卫 生 , 在 厂 区 内 严 禁 乱 丢 垃 圾 、随 地 吐 痰 、乱 倒 剩 菜 饭 。不 得 在 冲 凉 房 大 小 便 , 节 约 用 水 用 电 ,严 禁 长 明 灯 、 长 流 水 现 象 。

2. 每 位 员 工 床 铺 要 保 持 整 洁 , 宿 舍 严 禁 乱 拉 乱 接 电 线 , 严 禁 明 火 , 严 禁 倒 水 , 不 得 挂 湿 衣 服 ,晾 晒 衣 服 要 在 指 定 地 方 ,厂 区 内 严 禁 聚 赌 ,打 架 ,不 得 男 女 同 宿 及 带 外 人 进 厂 留 宿 。

3. 由 厂 方 后 勤 安 排 好 床 位 后 , 不 得 乱 搬 床 位 , 宿 舍 的 铁 床 不 得 私 自 移 动 。

晚 上 12:00 准 时 作 息 ,12:00 后 不 得 进 出 厂 门 , 作 息 时 间 不 得 大 声 喧 哗 及 影 响 他 人 休 息 的 行 为 。

4. 三 楼 宿 舍 必 须 2 人 一 间 房 , 不 可 1 人 独 占 一 个 房 间 。

1. 工 作 时 间 内 由 保 安 锁 好 宿 舍 门 , 除 工 休 病 假 人 员 允 许 进 宿 舍 , 其 余 人 员 一 律 不 准 进 入 宿 舍 停 留 ,离 职 员 工 办 好 离 厂 手 续 后 ,需 在 当 日 由 保 安 确 认 其 物 品 后 ,搬 离 宿 舍 。

2. 各 员 工 必 须 注 意 保 管 个 人 物 品 , 由 于 个 人 不 小 心 而 被 盗 窃 者 工 厂 不 会 负 责 任 . 3. 注 意 安 全 , 在 厂 区 范 围 内 严 禁 坐 栏 杆 。

4. 厂 区 范 围 内 严 禁 抛 垃 圾 及 杂 物 到 楼 下 。

工厂规章制度范本 目录 总则 员工招聘与培训教育 劳动合同管理 工作时间与休息休假 工资福利与社会保险 劳动安全卫生与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞...

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