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师德师风考核细则,师德师风考核细则表,教师师德师风考核细则,小学师德师风考核细则

时间:2014-08-17 来源: 旭镜学习网

制度 . 一、组织机构 成立教师师德师风考核小组,组长由陈智校长担任,学校全体行政人员及各教研组长构成小组成员. 二、考核细则 1 、劳动纪律 ①按时参加学校组织的各种...

安庄镇寨子小学师德师风考核细则 一、思想政治 1、教师必须爱国、爱党、爱人民、爱社会主义。教师必须坚持坚定 正确的政治方向,坚持四项基本原则。

(10 分) 2、教师不得向学生做有悖于党的路线、方针、政策和四项基本原则 的错误或消极的宣传。

(10 分) 3、教师应自觉提高政治修养,提高思想觉悟,不得无故不参加学校 会议(及政治理论学习) 。

(10 分) 二、爱岗敬业方面 1、教师必须忠诚党的教育事业,尽职尽责,把主要时间和精力用于 教育、教学和科研工作。

(5 分) 2、教师必须以严肃、认真的态度对待教学工作,遵守学校各项教学 管理规定。

(5 分) 3、教师必须对工作兢兢业业、严肃认真、一丝不苟、精益求精,认 真钻研本职业务。任课教师必须按照教学要求,执行教学大纲,充分 备课,认真讲授;按时、认真、热情答疑;及时按质按量批改作业; 认真监考和批阅试卷。对于教学的任何一个环节,均不得敷衍应付。

(5 分) 4、教师不得私自在社会兼职,确需兼职者,需经所在学校校长室同 意,并且不得影响校内本职工作。

(5 分) 三、为人师表方 1、面教师必须以自己认真的敬业精神、负责的工作态度、严谨的工 作作风、高尚的道德行为成为学生的楷模。在教学活动中,教师必须 仪态端庄,衣饰整洁得体,举止文明,以自己的优良道德品行和形象 熏陶感染学生。教师应增强集体主义观念,热爱集体,积极参加集体 活动,时刻注意维护集体利益和形象。教师应增强团结意识,要正确 处理好与周围同事的关系,业务上互相学习,互相借鉴;工作上互相 配合、互相协作;生活上互相关心,互相帮助。

(10 分) 2、教师应按时到岗,不迟到早退,不中途离校,工作时间不干私活。

(10 分) 四、教书育人方 1、面教师应对学生充满爱心,在思想上、学习上、生活上关心学生, 热心帮助学生排忧解难。教师必须对学生满腔热忱,不得以冷漠、粗 暴的态度对待学生,不能对学生挖苦、讽刺。

(10 分) 2、教师不得以任何借口收取学生财物。

(5 分) 3、教师要定期深入学生,了解学生思想、生活、学习情况,结合教 学工作主动热情地做学生的思想政治工作。

(5 分) 4、任课教师应对授课秩序全面负责,掌握学生学习情况和旷课、迟 到、早退情况,并对违纪者进行教育。

(5 分) 5、教师有责任在校内外按照学校的各项规章制度,自觉地对学生进 行教育和管理。

(5 分) 合计 100 分

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