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个人对照检查材料,个人对照检查材料范文,四风个人对照检查材料,领导个人对照检查材料

时间:2014-10-19 来源: 旭镜学习网

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个人对照检查材料 ***县疾控中心 *** 2014 年 8 月 26 日 结合中心开展党的群众路线教育实践活动实施方案的 要求,我认真对照自身作风等方面存在的问题对照检查如 下:

一、个人存在的问题 1、业务知识钻研不够。

表现在:对待工作不够主动、 积极,只满足于领导交给的工作任务,在工作中遇到难题, 不善于思考、动脑,常常等待领导指示,说一步走一步,不 能把工作做实、做深、做细,抱着只要还过得去的态度。对 业务知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神,认为自己有的一 些业务知识可以适应目前的工作,不注重业务知识的全面 性, 等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性, 图省事,照抄照搬,只要能按时完成工作就算了事。在工作 中遇到繁琐、复杂的事情,抱着今天不行等明天,可拖就拖 的心态。

2、工作作风不够扎实。

表现在:对待工作有时有应付 了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中寻找捷径, 最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心 作怪,存在“多做多错、少做少错,不做不错”的态度,除 了自己必需完成的工作以外,可以不做的就尽量推脱,省得 麻烦。

3、工作纪律松散。表现在:做为一个母亲,成天就想 着以孩子为中心,不到下班时间就提前脱岗,久而久之便养 成了早退的习惯。

4、学习的主动性和深度不够。

表现在:集体组织的各 项活动和学习都能按时参加,但流于形式,你在上面学,我 在下面抄,只是一味的抄笔记、数页数完任务,不能够深入 学习和体会,导致学习中存在实用主义倾向,与工作有关的 临阵磨枪,与工作无关的就事不关已。

5、缺乏积极进取精神。

表现在:工作热情不高,态度 消极。上班期间将业务工作匆忙搞完后,看电视、玩游戏成 了主要任务,工作成了得过且过。

二、问题产生的原因 上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深 层次上综合分析,主要有以下几个方面:

1、经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现 了学习与工作脱节现象。因工作忙,思想懒惰而放松学习, 导致学习缺乏系统性和持久性。

2、精神状态不能积极有效地调整到形势发展的要求上 来。自我要求有所放松,认为自己只要干好当下工作就行, 满足于领导交办的任务和日常工作,满足于不出问题就行, 创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性。 3、工作标准要求不高。对待工作有时只满足于完成领 导交给的任务,不能按照高标准、高质量的要求去认真完成 每一项工作,工作中被动应付性多,主动思考做得不够。

三、整改方向与措施 以上这些问题的存在都是不进取的表现,通过对自己的 剖析,更加明白了自己的不足,将会在不断的改进中完善自 己。

1、加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习是 解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础,充分利用 时间抢着学,结合自身工作切实学,在学习不断总结,在学 习中不断提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。严格要求自己, 努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上新形势,把自己 的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求自己,转变工作作风。今后一定做到对自 己严格要求,做到工作认真、务实,在工作中严格纪律,一 丝不苟,忠于职守。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次 活动中,继续查找自己在各方面存在的不足和问题,进一步 提高思想认识,转变工作作风,高标准、严要求努力把领导 分配给自己的各项工作做好,取得好成绩。

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